NEW YORK - Các doanh nghiệp trả lời cuộc khảo sát mùa xuân của National Assosiation of Colleges and Employers (NACE) cho hay sẽ gia tăng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp trong năm nay - nhìn chung, mức gia tăng dự báo là trên 2%.
Theo NACE, hơn 1/3 doanh nghiệp trả lời sẽ giảm tuyển dụng.
Sự gia tăng nhẹ kể trên là kém nhiều so với phỏng đoán của doanh nghiệp trong muà Thu 2012, là lần gần đây nhất NACE phổ biến phúc trình "Job Outlook" - vào lúc ấy, các chủ doanh nghiệp dự kiến tăng tuyển dụng 13% sinh viên tốt nghiệp năm 2013 so với năm trước.
Giám đốc Marilyn Mackes của NACE cho biết dự báo điều chỉnh là phù hợp với các phúc trình về việc làm nói chung, với tăng trưởng kinh tế đuợc tiên đoán là yếu.
Bà Andrea Koncz, là quản lý thông tin về nhân dụng của NACE, giải thích: các doanh nghiệp hiện thận trọng hơn dựa theo tình hình kinh tế.
Các kỹ năng để tuyển dụng gồm: ưu tiên 1 với khả năng giao tiếp. Tính bằng thang điểm 5 bậc, khả năng giao tiếp cần đạt 4.5 điểm. Khả năng quyết định và giải quyết vấn đề 4.5 điểm. Khả năng nhận và giải quyết thông tin 4.5 điểm. Cùng đòi hỏi 4.5 điểm là về hoạch định, tổ chức, xếp ưu tiên công việc / phân tích dữ kiện. Hiểu biết kỹ thuật liên quan với công việc dòi hỏi 4.2 điểm. Khả năng về chương trình nhu liệu điện toán 4.1 điểm. Khả năng viết hay hiệu đính phúc trình 3.6 điểm và khả năng thuyết phục hay gây ảnh hưởng người khác cần 3.4 điểm.
Theo NACE, hơn 1/3 doanh nghiệp trả lời sẽ giảm tuyển dụng.
Sự gia tăng nhẹ kể trên là kém nhiều so với phỏng đoán của doanh nghiệp trong muà Thu 2012, là lần gần đây nhất NACE phổ biến phúc trình "Job Outlook" - vào lúc ấy, các chủ doanh nghiệp dự kiến tăng tuyển dụng 13% sinh viên tốt nghiệp năm 2013 so với năm trước.
Giám đốc Marilyn Mackes của NACE cho biết dự báo điều chỉnh là phù hợp với các phúc trình về việc làm nói chung, với tăng trưởng kinh tế đuợc tiên đoán là yếu.
Bà Andrea Koncz, là quản lý thông tin về nhân dụng của NACE, giải thích: các doanh nghiệp hiện thận trọng hơn dựa theo tình hình kinh tế.
Các kỹ năng để tuyển dụng gồm: ưu tiên 1 với khả năng giao tiếp. Tính bằng thang điểm 5 bậc, khả năng giao tiếp cần đạt 4.5 điểm. Khả năng quyết định và giải quyết vấn đề 4.5 điểm. Khả năng nhận và giải quyết thông tin 4.5 điểm. Cùng đòi hỏi 4.5 điểm là về hoạch định, tổ chức, xếp ưu tiên công việc / phân tích dữ kiện. Hiểu biết kỹ thuật liên quan với công việc dòi hỏi 4.2 điểm. Khả năng về chương trình nhu liệu điện toán 4.1 điểm. Khả năng viết hay hiệu đính phúc trình 3.6 điểm và khả năng thuyết phục hay gây ảnh hưởng người khác cần 3.4 điểm.
Gửi ý kiến của bạn
