WASHINGTON - Tháng cuối cùng của năm 2012 nhiều phần y hệt như các tháng trong năm.
Thuê nhân viên giảm một chút (0.1%), theo bản khảo sát của công ty SurePayroll khi phỏng vấn hơn 40,000 chủ cơ sở kinh doanh nhỏ.
Thuê nhân viên đã tăng chút xíu trong hầu hết trong năm 2012, khuynh hướng đang giảm một chút, và trong khi cơ sở kinh doanh nhỏ là độc lực tạo việc làm nhiều nhất tại Mỹ, tình hình này là áp lực lớn cho chính phủ.
Tin về vực thẳm ngân sách thoát được cuối năm 2012 không làm bao nhiêu lạc quan, vì chỉ giải quyết tạm nan đề nợ và thâm thủng. Tỷ lệ lạc quan trong bản khảo sát SurePayroll là 55% trước khi đạt thương lượng vượt qua vực thẳm ngân sách.
Khi được hỏi về quyết tâm cho năm 2013, ưu tiên của các cơs ở kinh doanh nhỏ là, thứ tự:
1. Giảm chi để tăng lợi tức.
2. Tăng thêm khách hàng.
3. Tìm chiến lược tiếp thị hữu hiệu.
Thuê nhân viên giảm một chút (0.1%), theo bản khảo sát của công ty SurePayroll khi phỏng vấn hơn 40,000 chủ cơ sở kinh doanh nhỏ.
Thuê nhân viên đã tăng chút xíu trong hầu hết trong năm 2012, khuynh hướng đang giảm một chút, và trong khi cơ sở kinh doanh nhỏ là độc lực tạo việc làm nhiều nhất tại Mỹ, tình hình này là áp lực lớn cho chính phủ.
Tin về vực thẳm ngân sách thoát được cuối năm 2012 không làm bao nhiêu lạc quan, vì chỉ giải quyết tạm nan đề nợ và thâm thủng. Tỷ lệ lạc quan trong bản khảo sát SurePayroll là 55% trước khi đạt thương lượng vượt qua vực thẳm ngân sách.
Khi được hỏi về quyết tâm cho năm 2013, ưu tiên của các cơs ở kinh doanh nhỏ là, thứ tự:
1. Giảm chi để tăng lợi tức.
2. Tăng thêm khách hàng.
3. Tìm chiến lược tiếp thị hữu hiệu.
Gửi ý kiến của bạn