Hạ Viện Hoa Kỳ khẳng định rằng khuynh hướng tham lam của các tập đoàn tài chính là không thể chấp nhận được và cần chấm dứt thời kỳ gọi là "dù vàng".
Dù vàng và cái bắt tay vàng là từ ngữ màu sắc mô tả lương bổng quá lớn của viên chức quản trị (CEO: chức Tổng Quản Trị) thượng tầng tại các ngân hàng đầu tư thu lợi lớn từ dịch vụ tài trợ địa ốc, không cần biết đến hậu quả.
Phóng viên ghi nhận 1 số điển hình, như: tổng giám đốc Dick Fuld của Lehman Brothers lãnh 35 triệu MK, Chuck Prince của Citigroup lãnh gần 40 triệu, và "dù vàng" của Stan O'Neil của Merrill Lynch là 161 triệu.
Những lương bổng tính bằng 8 hàng số trở lên gây phẫn nộ trong công chúng, nhất là khi hàng trăm tỉ tiền thuế của công chúng sắp được huy động để cứu Wall Street.
Ông Simon Wembley, nhà nghiên cứu tại Viện đạo lý kinh doanh, nói: lương bổng cao như thế là tưởng thưởng những kẻ bất tài và tham lam, công chúng thấy là không công bằng.
Tại nước Anh, Hội bảo vệ cổ đông cho biết tình hình London đã đuợc cải thiện mới đây, các nhà quản trị thất bại đuợc trả 1 năm lương và ngoại bổng tùy theo thành tích tốt/xấu, hệ thống giám sát tại Hoa Kỳ là yếu kém.
Gửi ý kiến của bạn
