TRAFFORD, PA (REUTERS) - Khoảng 20% các công ty sản xuất loại nhỏ và vừa - những công ty có dưới 2,000 nhân viên - đã cho biết rằng việc giữ nhân viên làm việc lâu dài tại công ty và việc huấn luyện nhân viên là nỗi lo hàng đầu của họ.
Có 90% các nhà sản xuất đang gặp khó khăn vì vấn đề thiếu nhân viên giỏi từ mức trung bình đến mức trầm trọng.
Kelly, giám đốc một tiểu công ty sản xuất, nói: "Điều đáng buồn là chúng tôi trả lương khá, chúng tôi có phúc lợi tốt, chúng tôi có việc làm bền vững, và phần lớn các tiểu công ty sản xuất vẫn không có đủ các nhân viên có tay nghề giỏi."
Một công việc tại một công ty sản xuất loại nhỏ và trung bình có thu nhập khoảng $60,000/năm.
Chính phủ đã chi ra $17 triệu để phát triển các chương trình huấn luyện các nhân viên có tay nghề giỏi.
Các tiểu cơ sở sản xuất - các công ty có ít hơn 200 nhân viên - là những công ty bị thiếu nhân viên trầm trọng nhát.
Trên toàn quốc, có ¼ các tiểu cơ sở sản xuất không thể tìm được đủ nhân viên làm việc.