53% Hãng Mỹ Sẽ Thuê Thêm Nhân Viên 12 Tháng Tới
Hơn phân nửa các chủ doanh nghiệp trong một bản khảo sát gần đây cho biết họ dự định sẽ tuyển thêm nhân viên toàn thời gian trong vòng 12 tháng tới. Đây là một tin mừng cho giới lao động Hoa Kỳ. Đó là thông tin vừa được công bố giữa trang CareerBuilder.com tiến hành cùng Robert Half International.
Bốn trong 10 doanh nghiệp dự định sẽ mướn người, tạm thời hoặc theo dự án, và bốn trên mười công ty khác sẽ mướn nhân bán thời gian. Khảo sát cho biết khoảng 53% các doanh nghiệp nói rằng họ dự định tuyển thêm nhân viên trong 12 tháng tới. Theo tin chính thức của bộ lao động thì khoảng 14.5 triệu lao động người Mỹ đang bị thất nghiệp.
Mặc dù số hồ sơ xin việc có cáo song 6/10 doanh nghiệp nói rằng họ sẵn sàng trả cao hơn nếu ứng viên xin việc có khả năng và kinh nghiệm. Nhiều doanh nghiệp cũng báo rằng họ cảm thấy khó khăn khi kiếm người có khả năng chuyên môn để lấp vào các chỗ trống. Trong số đó đa số đồng ý có khoảng 44% số thư giới thiệu bản thân đều từ những ứng viên không đủ điều kiện.
Trong số những công việc sẽ được tuyển dụng chủ yếu chú trọng đến các công việc liên quan đến kỹ thuật, dịch vụ khách hàng, mua bán. Khi được hỏi đặc tính nào được xem là quan trọng nhất ở ứng viên thì đa số cho rằng họ phải là những người đa năng, tự quyết và sáng tạo trong công việc.
Khi tình hình kinh tế được cải thiện, 28% các chủ nhân nói rằng họ sẽ kiếm đủ người để bỏ vào các công việc không cần tay nghề cao, và 32% cho rằng họ sẽ kiếm nhân viên chuyên môn. Chỉ có khoảng 7% nói rằng họ sẽ kiếm những người để khỏa lấp các công việc quản lý, 2% cần giám đốc. Khoảng 40% các nhà tuyển dụng nói rằng kinh tế sẽ chuyển biến tốt đẹp, lương sẽ tăng để ư đãi và giữ những nhân viên cao cấp.
Trong số những nhân viên được khỏa sát thì 49% tin rằng kinh tế sẽ khả quan hơn và một trong những phương pháp giữ chân họ là tăng lương. Trong khi đó khoảng 28% nói rằng họ dự định sẽ yêu cầu điều này đối với doanh nghiệp.
Khảo sát này được thực hiện trên 501 nhân viên tuyển dụng và 505 nhân viên do công ty nghiên cứu Internationational Communications Research tiến hàng từ cuối tháng 4 đến cuối tháng 5.
Gửi ý kiến của bạn
