Các tín chỉ thuế này được thiết kế nhằm khuyến khích những doanh nghiệp và tổ chức được miễn thuế nhỏ duy trì bảo hiểm y tế hiện có hoặc cung cấp bảo hiểm y tế cho nhân viên lần đầu.
Ai có đủ điều kiện?
Những doanh nghiệp và tổ chức được miễn thuế nhỏ cung cầp bảo hiểm y tế cho nhân viên hội đủ điều kiện được hưởng tín chỉ thuế chăm sóc y tế nếu:
Tổng số nhân viên toàn thời gian ít hơn 25 người;
Lương trung bình hàng năm của nhân viên ít hơn $50,000; và,
Họ trả ít nhất 50 phần trăm tiền đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên
Tín dụng thuế là bao nhiêu?
Để giúp bù đắp chi phí đóng bảo hiểm cho nhân viên, có một quy trình tín chỉ thuế lũy tiến cho đến 35% của chi phí bảo hiểm y tế cho những tổ chức đủ điều kiện trong những năm thuế 2010-2013.
Những chủ nhân có 10 hay ít hơn nhân viên toàn thời gian, trả lương trung bình hàng năm $25,000 hay ít hơn,
hội đủ điều kiện được tín chỉ thuế tối đa – 35 phần trăm.
Bắt đầu 2014, tín chỉ thuế tối đa sẽ tăng lên 50 phần trăm của chi phí bảo hiểm và bảo hiểm phải mua của California Health Benefit Exchange.
Với những tổ chức được miễn thuế, mức tín chỉ thuế tối đa là 25 phần trăm của chi phí cho các năm thuế 2010 – 2013, tăng lên 35 phần trăm năm 2014.
Xin tín chỉ thuế như thế nào?
Tín chỉ thuế cho doanh ngiệp nhỏ có hiệu lực ngay sau khi ACA 2010 được thông qua. Các doanh nghiệp nhỏ, ngay từ
bây giờ, có thể xin tín chỉ khi nộp thuề năm 2010. Những doanh nghiệp nhỏ đã nộp thuế năm 2010 và sau đó xác định
là họ có đủ điều kiện được tín chỉ có thể nộp bản thuế tu chính cho năm 2010
Các doanhn nghiệp nhỏ có thể tính tín chỉ với Mẫu 8941 của IRS, Credit for Small
Employer Health Insurance Premiums, tại trang mạng www.healthlawguideforbusiness.org/taxcredit
Đài thọ bằng The California Endowment.