Các thay đổi về kỹ thuật và thị trường việc làm đã tạo ra một loại công việc mới - việc làm tại nhà. Loại công việc này đem lại cho nhân viên sự tự do về giờ giấc. Theo một cuộc nghiên cứu mới đây của một công ty chuyên nghiên cứu về việc làm và đời sống gia đình, trong vòng 10 năm qua, loại việc làm này đã tăng lên từ 29% đến 43%.
Ngày càng có nhiều các quản đốc, giám đốc làm việc ở nhà và liên lạc qua điện thoại với công ty, từ 11.6 triệu trong năm 1997 đến 23.5 triệu trong năm 2003, theo nghiên cứu của hội International Telework Association.
Làm việc theo phương thức này có thể tiết kiệm được thời gian di chuyển đến nơi làm việc, và thời gian đó có thể được chia đều cho gia đình và công việc. Những quản đốc, giám đốc này có thể trở thành làm việc tốt hơn là khi họ phải đến văn phòng để làm việc. Một giám đốc làm việc tại nhà cho biết rằng ông tập trung hơn khi làm việc, và làm việc vui vẻ hơn và hữu hiệu hơn.
Thị trường việc làm hiện nay có 20% trong tổng số những người có việc làm tự làm chủ, và những người này cũng làm việc tại nhà theo giờ tự do.
Tuy nhiên, làm việc tự do tại nhà cũng có một vài điểm bất lợi. 4/10 những nhân viên làm việc theo phương thức này cho biết rằng họ không biết rõ lắm về luật lệ và cách xử dụng thời gian. Và 30% những người tự làm chủ chỉ có được… một khách hàng.
Tuy là có những điểm không có lợi, nhưng đa số những người làm việc theo phương thức này - 68% - cho biết là họ thích phương thức làm việc của họ. Nhìn chung những nhân viên làm việc theo phương thức này hài lòng với việc làm của họ và không cảm thấy quá căng thẳng vì số lượng công việc.
Ngày càng có nhiều các quản đốc, giám đốc làm việc ở nhà và liên lạc qua điện thoại với công ty, từ 11.6 triệu trong năm 1997 đến 23.5 triệu trong năm 2003, theo nghiên cứu của hội International Telework Association.
Làm việc theo phương thức này có thể tiết kiệm được thời gian di chuyển đến nơi làm việc, và thời gian đó có thể được chia đều cho gia đình và công việc. Những quản đốc, giám đốc này có thể trở thành làm việc tốt hơn là khi họ phải đến văn phòng để làm việc. Một giám đốc làm việc tại nhà cho biết rằng ông tập trung hơn khi làm việc, và làm việc vui vẻ hơn và hữu hiệu hơn.
Thị trường việc làm hiện nay có 20% trong tổng số những người có việc làm tự làm chủ, và những người này cũng làm việc tại nhà theo giờ tự do.
Tuy nhiên, làm việc tự do tại nhà cũng có một vài điểm bất lợi. 4/10 những nhân viên làm việc theo phương thức này cho biết rằng họ không biết rõ lắm về luật lệ và cách xử dụng thời gian. Và 30% những người tự làm chủ chỉ có được… một khách hàng.
Tuy là có những điểm không có lợi, nhưng đa số những người làm việc theo phương thức này - 68% - cho biết là họ thích phương thức làm việc của họ. Nhìn chung những nhân viên làm việc theo phương thức này hài lòng với việc làm của họ và không cảm thấy quá căng thẳng vì số lượng công việc.
Gửi ý kiến của bạn
