WASHINGTON -- Các công nhân Hoa Kỳ đang trông mong nhận được mức lương đã chờ đợi lâu ngày, dẫu cho sự tăng lương đã được duy trì tốt, ở thấp hơn mức trước khi hồi phục kinh tế vào năm 2001.
Tiền lương giờ trung bình của các công nhân không phải là người giám sát, vào khoảng 80% của người lao động, đã bị tụt lại đàng sau vì lạm phát trong phần lớn thời gian phục hồi kinh tế. Sự tăng trưởng tiền lương đã bắt đầu khá hơn, tăng hơn 5 xu mỗi giờ trong tháng Mười Hai, và lên tới 16.34 đô, được điều chỉnh mỗi mùa, Bộ Lao Động cho biết hôm Thứ Sáu.
Tiền lương giờ đã tăng 3.1%, trong 12 tháng kết thúc trong tháng Mười Hai, một bước tiến nhanh nhất kể từ mùa xuân 2003. Trong sự cải thiện đó, sự tăng trưởng tiền lương có vẻ như được duy trì thấp hơn sự tăng giá hàng hóa, đã tăng 3.5%, trong 12 tháng kết thúc vào tháng Mười Một.
3.1% kiếm được trong tiền lương giờ so với mức tăng 2.6% trong năm, kết thúc vào tháng 12- 2004 và 1.7% trong năm 2003. Vẫn như thế, sự tăng trưởng tiền lương thấp hơn so với dự báo của các nhà phân tích kinh tế trong một nền kinh tế mà tỉ lệ thất nghiệp là 4.9%.
Kinh tế gia John Silvia của công ty Wachovia nhấn mạnh đến các biện pháp nới rộng tiền lương hưu, bao gồm tiền chăm sóc sức khỏe và các loại phúc lợi khác, thường thường tăng nhanh hơn tiền lương, đã vẽ nên một bức tranh tốt đẹp hơn đối với thu nhập của người lao động và sự chi tiêu của các doanh nghiệp.
Silvia nói rằng trong khi tiền lương kiếm được chỉ là cái gì thầm lặng, chiến dịch đòi tăng lương có thể gây ra một số quan ngại trực tiếp cho ngân hàng trung ương.
Quỹ Dự Trữ Liên Bang không đặt mục tiêu lạm phát nhưng đang cố điều khiển các yếu tố lạm phát, không bao gồm thực phẩm, năng lượng, vào khoảng 1% đến 2% một năm. "Nếu Quỹ Dự Trữ Liên Bang thật sự nghiêm túc với mục tiêu lạm phát 2%...anh sẽ không có nhiều thứ để chơi," Silvia nói.
Maryland nói đồng lương kiếm được "không phải là tình thế đáng buồn cho tình thế lạm phát."
Tiền lương giờ trung bình của các công nhân không phải là người giám sát, vào khoảng 80% của người lao động, đã bị tụt lại đàng sau vì lạm phát trong phần lớn thời gian phục hồi kinh tế. Sự tăng trưởng tiền lương đã bắt đầu khá hơn, tăng hơn 5 xu mỗi giờ trong tháng Mười Hai, và lên tới 16.34 đô, được điều chỉnh mỗi mùa, Bộ Lao Động cho biết hôm Thứ Sáu.
Tiền lương giờ đã tăng 3.1%, trong 12 tháng kết thúc trong tháng Mười Hai, một bước tiến nhanh nhất kể từ mùa xuân 2003. Trong sự cải thiện đó, sự tăng trưởng tiền lương có vẻ như được duy trì thấp hơn sự tăng giá hàng hóa, đã tăng 3.5%, trong 12 tháng kết thúc vào tháng Mười Một.
3.1% kiếm được trong tiền lương giờ so với mức tăng 2.6% trong năm, kết thúc vào tháng 12- 2004 và 1.7% trong năm 2003. Vẫn như thế, sự tăng trưởng tiền lương thấp hơn so với dự báo của các nhà phân tích kinh tế trong một nền kinh tế mà tỉ lệ thất nghiệp là 4.9%.
Kinh tế gia John Silvia của công ty Wachovia nhấn mạnh đến các biện pháp nới rộng tiền lương hưu, bao gồm tiền chăm sóc sức khỏe và các loại phúc lợi khác, thường thường tăng nhanh hơn tiền lương, đã vẽ nên một bức tranh tốt đẹp hơn đối với thu nhập của người lao động và sự chi tiêu của các doanh nghiệp.
Silvia nói rằng trong khi tiền lương kiếm được chỉ là cái gì thầm lặng, chiến dịch đòi tăng lương có thể gây ra một số quan ngại trực tiếp cho ngân hàng trung ương.
Quỹ Dự Trữ Liên Bang không đặt mục tiêu lạm phát nhưng đang cố điều khiển các yếu tố lạm phát, không bao gồm thực phẩm, năng lượng, vào khoảng 1% đến 2% một năm. "Nếu Quỹ Dự Trữ Liên Bang thật sự nghiêm túc với mục tiêu lạm phát 2%...anh sẽ không có nhiều thứ để chơi," Silvia nói.
Maryland nói đồng lương kiếm được "không phải là tình thế đáng buồn cho tình thế lạm phát."
Gửi ý kiến của bạn