CHICAGO - Công ty hàng không thương mại United Airlines thu được thắng lợi đáng kể bằng sự chấp thuận của tòa án cho phép bãi bỏ 4 chương trình hưu bổng, nhưng phải đối diện với khó khăn trong việc thu lại sự hậu thuẫn của phe công nhân.
Trong luc công ty United tìm đường thoát ra khỏi tình trạng khánh tận được điều 11 luật phá sản bảo vệ vào khoảng cuối năm nay, phán quyết của tòa phá sản liên bang trong ngày Thứ 3 đã gây phẫn nộ cac nghiệp đoàn với dấu hiệu báo trước cac cuộc đình công hay cac hoạt động gây gián đoạn khác.
Vụ này cũng gây ra lời báo động của 1 số nhà lập pháp rằng sẽ có ngày người đóng thuế phải chuộc lại Cục hưu bổng của chính phủ bị thiếu hụt ngân sach trầm trọng mà nay phải gánh thêm 5 tỉ MK về hưu bổng của công ty United.
Công ty bảo đảm phúc lợi hưu diễn hiện nay đang thiếu hụt 23 tỉ.
Chương trình hưu bổng ở hãng United liên quan đến 120,000 người, gồm 62,000 người đang làm việc, thành phần còn lại là hưu viên.
Quyết định của chánh án Eugene Wedoff giao cho công ty hưu bổng tiền và cổ phiếu ở công ty UAL đang tái tổ chức tổng trị giá 1 tỉ rưỡi.
Hôm Thứ Tư, hãng United trở lại tòa án để tìm giải pháp cho 1 vấn đề nhậy cảm khac, là đề nghị điều chỉnh cac thỏa thuận tập thể.
Chánh án Wedoff khẳng định rằng quyết định của ông là chọn lựa cuối cùng, vì cach này cho công ty United không có lời có cơ hội tiếp tục hoạt động. Hội tiếp viên hàng không sắp họp để bàn cach hành động - phát ngôn viên Diane Tamuk tuyên bố : chúng tôi cảm thấy bị bán đứng.
Bà Tamuk 49 tuổi cho biết theo phán quyết của chánh án Wedoff, tiền hưu hàng tháng 1700 MK sẽ chỉ còn lại 800 MK.
Nỗ lực bãi bỏ cac chương trình hưu bổng ở công ty United đang được kỹ nghệ hàng không theo dõi trong lúc giá xăng cao, và giá vé hạ nhất kể từ đầu thập niên 1990 trong tình trạng cạnh tranh gay gắt gây ra cac lỗ lã hàng tỉ MK.
Trong luc công ty United tìm đường thoát ra khỏi tình trạng khánh tận được điều 11 luật phá sản bảo vệ vào khoảng cuối năm nay, phán quyết của tòa phá sản liên bang trong ngày Thứ 3 đã gây phẫn nộ cac nghiệp đoàn với dấu hiệu báo trước cac cuộc đình công hay cac hoạt động gây gián đoạn khác.
Vụ này cũng gây ra lời báo động của 1 số nhà lập pháp rằng sẽ có ngày người đóng thuế phải chuộc lại Cục hưu bổng của chính phủ bị thiếu hụt ngân sach trầm trọng mà nay phải gánh thêm 5 tỉ MK về hưu bổng của công ty United.
Công ty bảo đảm phúc lợi hưu diễn hiện nay đang thiếu hụt 23 tỉ.
Chương trình hưu bổng ở hãng United liên quan đến 120,000 người, gồm 62,000 người đang làm việc, thành phần còn lại là hưu viên.
Quyết định của chánh án Eugene Wedoff giao cho công ty hưu bổng tiền và cổ phiếu ở công ty UAL đang tái tổ chức tổng trị giá 1 tỉ rưỡi.
Hôm Thứ Tư, hãng United trở lại tòa án để tìm giải pháp cho 1 vấn đề nhậy cảm khac, là đề nghị điều chỉnh cac thỏa thuận tập thể.
Chánh án Wedoff khẳng định rằng quyết định của ông là chọn lựa cuối cùng, vì cach này cho công ty United không có lời có cơ hội tiếp tục hoạt động. Hội tiếp viên hàng không sắp họp để bàn cach hành động - phát ngôn viên Diane Tamuk tuyên bố : chúng tôi cảm thấy bị bán đứng.
Bà Tamuk 49 tuổi cho biết theo phán quyết của chánh án Wedoff, tiền hưu hàng tháng 1700 MK sẽ chỉ còn lại 800 MK.
Nỗ lực bãi bỏ cac chương trình hưu bổng ở công ty United đang được kỹ nghệ hàng không theo dõi trong lúc giá xăng cao, và giá vé hạ nhất kể từ đầu thập niên 1990 trong tình trạng cạnh tranh gay gắt gây ra cac lỗ lã hàng tỉ MK.
Gửi ý kiến của bạn
