Đối với nhiều người, một trong những tiêu chuẩn quan trọng nhất trong lựa chọn công việc là tiền lương. Nhưng điều đó thay đổi rất lớn tùy thuộc vào người chủ tuyển dụng nhân công - như một đánh giá gần đây về nền tảng công việc Glassdoor cho thấy.
Những người được trả lương cao trong công việc cảm thấy có giá trị và công việc của họ được đánh giá cao. Nhưng lương không chỉ phụ thuộc vào trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm làm việc của một người, mà còn phụ thuộc vào người thuê nhân công (Arbeitgeber/employer). Jobplatform Glassdoor hiện đã xác định công ty nào ở Đức nổi bật về sự trả tiền - và công ty nào trả ít hơn.
Công ty viễn thông Phần Lan Nokia đứng ở vị trí đầu tiên với một khoảng cách đáng kể. Nokia dẫn đầu bảng xếp hạng trong các điều kiện được đề cập với 93.440 euro. Nếu người ta nhận ra rằng mức lương cơ bản trung bình của nhân viên toàn thời gian theo Văn phòng thống kê liên bang ở Đức năm 2018 là 46.560 euro, so sánh thì mức lương trên hào phóng. Công ty Phần Lan, nhà sản xuất điện thoại di động hàng đầu thế giới từ năm 1998 đến 2011, ngày nay chuyên về các giải pháp cơ sở hạ tầng cho viễn thông và có thể đóng vai trò chính trong việc mở rộng 5G ở Đức.
Với 84.436 euro, Intel theo sau đứng ở vị trí thứ hai, có bộ máy tính (Computer-Prozessoren) được cài đặt trong nhiều thiết bị phần cứng (Hardware, "Intel bên trong"). Hãng xe hơi Opel chiếm vị trí thứ ba với 82.238 euro.
# Tất cả kết quả chi tiết (ghi chú lương chưa trừ thuế/năm (Brutto)):
- 1. Nokia
• Mức lương căn bản trung bình: € 93,440
• Ngành: Viễn thông
- 2. Intel
• Mức lương cơ bản trung bình: 84,436 €
- 3. Opel
• Mức lương cơ bản trung bình: € 82,238
• Ngành: Xe hơi
- 4. Google
• Mức lương cơ bản trung bình: € 81,522
• Ngành: Phần mềm
- 5. Airbus
• Mức lương cơ bản trung bình: € 80,442
• Ngành: Hàng không
- 6. Audi
• Mức lương cơ bản trung bình: € 75,927
• Ngành: Xe hơi
- 7. Roche
• Mức lương cơ bản trung bình: 73.887 €
• Ngành: Dược phẩm
- 8. Here
• Tổng lương cơ bản trung bình: 72.358 €
• Ngành: Phần mềm (Software)
- 9. SAP
• Mức lương cơ bản trung bình: 71.475 €
• Ngành: Phần mềm
- 10. Robert Bosch
• Mức lương cơ bản trung bình: € 71,034
• Ngành: Technologie
- 11. ThyssenKrupp
• Mức lương cơ bản trung bình: € 70,966
• Ngành: Công nghiệp (Industrie)
- 12. Bayer
• Mức lương cơ bản trung bình: € 69,137
• Ngành: Dược phẩm
- 13. Henkel
• Tổng lương cơ bản trung bình: € 68,689
• Ngành: Hàng tiêu dùng
- 14. Ngân hàng Deutsche
• Mức lương cơ bản trung bình: € 68,544
• Ngành: Tài chính
- 15. Vodafone
• Mức lương cơ bản trung bình: € 67,585
• Ngành: Viễn thông
- 16. Commerzbank
• Tổng lương cơ bản trung bình: € 66,625
• Ngành: Tài chính
- 17. Continental
• Mức lương cơ bản trung bình: 66.600 €
• Ngành: Technologie (Kỹ thuật học)
- 18. ZF Group
• Mức lương cơ bản trung bình: € 66,044
• Ngành: Technologie (Kỹ thuật học)
- 19. Schaeffler Group
• Mức lương cơ bản trung bình: € 66,044
• Ngành: Technologie (Kỹ thuật học)
- 20. IBM
• Mức lương cơ bản trung bình: € 65,772
• Ngành: Phần cứng (Hardware)
Bảng xếp hạng dựa vào thông tin tiền lương trên " Glassdoor " trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 8 năm 2018 đến ngày 31 tháng 7 năm 2019.
Thước tỉ lệ cho thứ tự được dựa trên tất cả các mức lương chưa trừ thuế được báo cáo cho Glassdoor trong khoảng thời gian được xem xét. Để xem xét, các công ty phải có ít nhất 25 thông tin lương trên Glassdoor trong khoảng thời gian quan sát.
© Lê Ngọc Châu (Nam Đức, 27.09.2019)
Url: Theo M. Strueber, Yahoo Finanzen, 26.09.2019
Gửi ý kiến của bạn
