WASHINGTON -- Khoảng 30 phần trăm chủ hãng dự định tăng thêm nhân viên vào sổ tiền công trong tam cá nguyệt III. Sự cải thiện hưởng ứng từ các chủ hãng biểu lộ sự tăng trưởng phục hồi từ sự ế ẩm công việc làm.
Sự thiếu hụt của những nghành công nghiệp mới trong những năm vừa qua đã được nhận thấy là một thành phần thiếu thốn trong tăng trưởng việc làm mạnh. Các khu vực công việc vững mạnh bao gồm ngành xây dựng, bán sĩ và lẻ, và các dịch vụ cho thấy ít nhất 21 phần trăm các chủ hãng đang có dự định mướn nhân viên mới.
Theo căn bản điều chỉnh từng thời, nghành giáo dục chứng tỏ sự tiến bộ lớn nhất trong việc tuyển mộ nhân viên.
Theo địa phương, các chủ hãng ở miền Tây thì lạc quan nhất về kế hoạch tuyển mộ, nhưng các chủ hãng nơi khác trên toàn quốc thì nhất trí phỏng đoán sự tăng trưởng về tốc độ thuê mướn so với năm trước.
Sự thiếu hụt của những nghành công nghiệp mới trong những năm vừa qua đã được nhận thấy là một thành phần thiếu thốn trong tăng trưởng việc làm mạnh. Các khu vực công việc vững mạnh bao gồm ngành xây dựng, bán sĩ và lẻ, và các dịch vụ cho thấy ít nhất 21 phần trăm các chủ hãng đang có dự định mướn nhân viên mới.
Theo căn bản điều chỉnh từng thời, nghành giáo dục chứng tỏ sự tiến bộ lớn nhất trong việc tuyển mộ nhân viên.
Theo địa phương, các chủ hãng ở miền Tây thì lạc quan nhất về kế hoạch tuyển mộ, nhưng các chủ hãng nơi khác trên toàn quốc thì nhất trí phỏng đoán sự tăng trưởng về tốc độ thuê mướn so với năm trước.
Gửi ý kiến của bạn
