42% nhân viên tại California làm việc trong ngành khoa học, kỹ thuật, kỹ sư và toán (STEM) được sinh ở một ngoại quốc, theo một phân tích gần đây cho biết.
Hội Đồng Di Trú Mỹ, một tổ chức bất vụ lợi có trụ sở tại Thủ Đô Hoa Thịnh Đốn, nghiên cứu theo loại nghề nghiệp, giới tính, giáo dục và địa lý của các công nhân làm việc thuộc STEM được sinh ở ngoại quốc tại Hoa Kỳ, sử dụng các tài liệu thăm dò bởi Phòng Thống Kê Dân Số Hoa Kỳ.
Trên toàn quốc, khoảng 1/4 lực lượng lao động thuộc STEM được sinh ra ở ngoại quốc, theo phúc trình có tên, “Các Công Nhân Được Sinh Ở Ngoại Quốc Làm Việc Trong STEM Tại Hoa Kỳ.” Số công nhân đó đã gia tăng đáng kể trong những năm gần đây, tăng gấp đôi từ 11.9% trong năm 1990 tới 24.3% trong năm 2015, theo nhóm nghiên cứu di trú tới Hoa Kỳ cho biết.
Phúc trình cho biết rằng, “Khi nhu cầu công nhân trong lãnh vực STEM tiếp tục gia tăng, các công nhân STEM sinh ở ngoại quốc sẽ đóng vai trò chính trong năng suất và sáng tạo tại Hoa Kỳ.”
Nhiều nghiên cứu khác cho thấy rằng người sinh ở ngoại quốc thì lấy được nhiều bằng sáng chế hơn người sinh trong nước – và rằng di dân chiếm phần gia tăng bằng sáng chế tại Hoa Kỳ về điện toán, điện tử, dụng cụ y khoa và dược phẩm. Hơn 40% công ty trong Fortune 500 trong năm 2010 được sáng lập bởi các di dân hay đứa con của một người di dân.
Di dân giúp các đồng nghiệp công nhân sinh trong nước bởi vì những sáng tạo của họ thúc đẩy năng suất và doanh thu của các cơ sở kinh doanh thuộc STEM, giúp các công ty có thể thuê mướn thêm công nhân, theo Hội Đồng Di Trú Hoa Kỳ cho biết. Một nghiên cứu về chỗ làm việc cho thấy rằng thêm 100 công nhân sinh ở ngoại quốc trong các lãnh vực STEM với bằng cấp trung bình từ các đại học ở Hoa Kỳ đưa tới việc thêm 262 việc làm cho các công nhân sinh ở Mỹ.
Hội Đồng Di Trú Mỹ, một tổ chức bất vụ lợi có trụ sở tại Thủ Đô Hoa Thịnh Đốn, nghiên cứu theo loại nghề nghiệp, giới tính, giáo dục và địa lý của các công nhân làm việc thuộc STEM được sinh ở ngoại quốc tại Hoa Kỳ, sử dụng các tài liệu thăm dò bởi Phòng Thống Kê Dân Số Hoa Kỳ.
Trên toàn quốc, khoảng 1/4 lực lượng lao động thuộc STEM được sinh ra ở ngoại quốc, theo phúc trình có tên, “Các Công Nhân Được Sinh Ở Ngoại Quốc Làm Việc Trong STEM Tại Hoa Kỳ.” Số công nhân đó đã gia tăng đáng kể trong những năm gần đây, tăng gấp đôi từ 11.9% trong năm 1990 tới 24.3% trong năm 2015, theo nhóm nghiên cứu di trú tới Hoa Kỳ cho biết.
Phúc trình cho biết rằng, “Khi nhu cầu công nhân trong lãnh vực STEM tiếp tục gia tăng, các công nhân STEM sinh ở ngoại quốc sẽ đóng vai trò chính trong năng suất và sáng tạo tại Hoa Kỳ.”
Nhiều nghiên cứu khác cho thấy rằng người sinh ở ngoại quốc thì lấy được nhiều bằng sáng chế hơn người sinh trong nước – và rằng di dân chiếm phần gia tăng bằng sáng chế tại Hoa Kỳ về điện toán, điện tử, dụng cụ y khoa và dược phẩm. Hơn 40% công ty trong Fortune 500 trong năm 2010 được sáng lập bởi các di dân hay đứa con của một người di dân.
Di dân giúp các đồng nghiệp công nhân sinh trong nước bởi vì những sáng tạo của họ thúc đẩy năng suất và doanh thu của các cơ sở kinh doanh thuộc STEM, giúp các công ty có thể thuê mướn thêm công nhân, theo Hội Đồng Di Trú Hoa Kỳ cho biết. Một nghiên cứu về chỗ làm việc cho thấy rằng thêm 100 công nhân sinh ở ngoại quốc trong các lãnh vực STEM với bằng cấp trung bình từ các đại học ở Hoa Kỳ đưa tới việc thêm 262 việc làm cho các công nhân sinh ở Mỹ.
Gửi ý kiến của bạn