NEW YORK – March 13, 2014 – Hôm nay, Nielsen (NYSE: NLSN), hãng hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp thông tin và hiểu biết về những gì người tiêu dùng xem và mua, thông báo việc thăng chức cho Tiến Sĩ D. Sangeeta lên vai trò Tổng Giám Đốc về Đa Dạng Nhân Sự (Chief Diversity Officer), có hiệu lực ngay lập tức. Bà Sangeeta sẽ báo cáo cho CEO Mitch Barns.
“Sự đa dạng và tiếp nhận mọi người là điều chủ chốt cho sự thành công của Nielsen,” ông Barns phát biểu. “Chúng tôi có khả năng cung cấp cho khách hàng các hiểu biết về hành vi của người tiêu dùng trên thế giới là nhờ vào hàng ngũ nhân viên đa dạng, phản ánh hơn 100 thị trường mà chúng tôi phục vụ. Đây là điều thiết yếu trong công việc và là một phần tổng thể trong khả năng của chúng tôi để sáng tạo, phát triển, và thành công. Với tư cách là một lãnh đạo trong tổ chức của chúng tôi, bà Sangeeta đã đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra môi trường đón nhận mọi người, và tôi rất hứng khởi vì bà sẽ lãnh đạo các nỗ lực đa dạng toàn cầu của chúng tôi.”
Với tư cách là Tổng Giám Đốc về Đa Dạng Nhân Sự, bà Sangeeta sẽ chịu trách nhiệm việc bảo đảm Nielsen vẫn tiếp tục là hãng thuê mướn nhân viên và đối tác kinh doanh được nhiều người chọn lựa, và tạo điều kiện cho sự sáng tạo bằng cách dùng sức bật của sự đa dạng như là lợi thế cạnh tranh. Trước đây bà phục vụ với tư cách là nhà bảo trợ điều hành của Hội Đồng Tư Vấn Người Mỹ Gốc Châu Á ở Nielsen và tích cực thúc đẩy các sáng kiến tiếp nhận đa dạng ở mọi cấp độ. Trong vai trò mới, bà Sangeeta sẽ tập trung vào việc xác định các mục tiêu chiến lược về đa dạng và tiếp nhận mọi người, cùng với vai trò lãnh đạo cấp cao, cải thiện sự đa dạng trong nhóm lãnh đạo của Nielsen, và tuyển dụng và giữ lại các cộng tác viên đa dạng ở mọi cấp độ. Bà cũng sẽ lãnh đạo Hội Đồng Đa Dạng của Nielsen và các nhóm nguồn lực nhân viên, tất cả các nhóm này đều phục vụ để củng cố việc tuyển dụng, giữ lại nhân viên, vươn ra cộng đồng, và phát triển nghề nghiệp.
“Tôi rất vui mừng đảm nhận một vai trò tập trung vào việc phát triển các tài năng đa dạng, phản ánh hàng ngũ nhân viên thế hệ kế tiếp ở Nielsen,” bà Sangeeta phát biểu. “Tôi rất say mê vấn đề đa dạng và tiếp nhận mọi người ở nơi làm việc, và tôi tin họ là động lực giúp các cộng tác viên lẫn khách hàng của chúng tôi nhận ra tiềm năng đầy đủ của mình trong khi chúng tôi tiếp tục mở rộng vào các thị trường mới.”
Bà Sangeeta sẽ tiếp tục lãnh đạo tổ chức Khoa Học Đo Lường Toàn Cầu của Nielsen, giám sát việc sáng tạo có phương pháp và bảo tồn và củng cố tính nguyên vẹn của dữ liệu, một vị trí mà bà đã giữ từ năm 2012. Trong vai trò này, bà sẽ tiếp tục báo cáo cho COO Brian West.
Kể từ khi gia nhập Nielsen năm 2008, bà Sangeeta đã giữ nhiều vị trí cấp cao, trong đó có vị trí Client Service Executive (Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng) của bộ phận Dịch Vụ Kinh Doanh Toàn Cầu, North America Buy, và Chief Businesss Process Improvement Officer (Tổng Giám Đốc về Cải Thiện Quá Trình Kinh Doanh).
Trước khi gia nhập Nielsen, bà Sangeeta làm việc hơn 18 năm ở General Electric và Battelle trong nhiều vai trò lãnh đạo khác nhau trong lĩnh vực điều hành toàn cầu, quản lý rủi ro, quảng bá tiếp thị, mua lại công ty khác, cải thiện quá trình kinh doanh, và nghiên cứu. Trong 14 năm ở GE, bà đã nhận được 26 bằng sáng chế cho các nghiên cứu của mình, một số các bằng sáng chế này vẫn được sử dụng trong các lĩnh vực kinh doanh của GE. Bà Sangeeta có bằng Thạc Sĩ về Hóa Học ở trường Indian Institute of Technology, Kanpur, và bằng Tiến Sĩ về Hóa Học Vật Liệu ở trường Đại Học Illinoise (University of Illinois).
Sơ Lược về Nielsen
Nielsen Holdings N.V. (NYSE: NLSN) là công ty thông tin và đo lường toàn cầu, với các vị trí thị trường dẫn đầu về quảng bá và thông tin người tiêu dùng, đo lường truyền hình và các phương tiện truyền thông khác, theo dõi trên mạng Internet, đo lường điện thoại di động, các triển lãm ngành và các tài sản liên quan. Nielsen hiện diện ở khoảng 100 quốc gia, với trụ sở chính ở New York, Mỹ và Diemen, Hà Lan. Để biết thêm thông tin, xin ghé vào www.nielsen.com.
“Sự đa dạng và tiếp nhận mọi người là điều chủ chốt cho sự thành công của Nielsen,” ông Barns phát biểu. “Chúng tôi có khả năng cung cấp cho khách hàng các hiểu biết về hành vi của người tiêu dùng trên thế giới là nhờ vào hàng ngũ nhân viên đa dạng, phản ánh hơn 100 thị trường mà chúng tôi phục vụ. Đây là điều thiết yếu trong công việc và là một phần tổng thể trong khả năng của chúng tôi để sáng tạo, phát triển, và thành công. Với tư cách là một lãnh đạo trong tổ chức của chúng tôi, bà Sangeeta đã đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra môi trường đón nhận mọi người, và tôi rất hứng khởi vì bà sẽ lãnh đạo các nỗ lực đa dạng toàn cầu của chúng tôi.”
Với tư cách là Tổng Giám Đốc về Đa Dạng Nhân Sự, bà Sangeeta sẽ chịu trách nhiệm việc bảo đảm Nielsen vẫn tiếp tục là hãng thuê mướn nhân viên và đối tác kinh doanh được nhiều người chọn lựa, và tạo điều kiện cho sự sáng tạo bằng cách dùng sức bật của sự đa dạng như là lợi thế cạnh tranh. Trước đây bà phục vụ với tư cách là nhà bảo trợ điều hành của Hội Đồng Tư Vấn Người Mỹ Gốc Châu Á ở Nielsen và tích cực thúc đẩy các sáng kiến tiếp nhận đa dạng ở mọi cấp độ. Trong vai trò mới, bà Sangeeta sẽ tập trung vào việc xác định các mục tiêu chiến lược về đa dạng và tiếp nhận mọi người, cùng với vai trò lãnh đạo cấp cao, cải thiện sự đa dạng trong nhóm lãnh đạo của Nielsen, và tuyển dụng và giữ lại các cộng tác viên đa dạng ở mọi cấp độ. Bà cũng sẽ lãnh đạo Hội Đồng Đa Dạng của Nielsen và các nhóm nguồn lực nhân viên, tất cả các nhóm này đều phục vụ để củng cố việc tuyển dụng, giữ lại nhân viên, vươn ra cộng đồng, và phát triển nghề nghiệp.
Tiến Sĩ D. Sangeeta.
“Tôi rất vui mừng đảm nhận một vai trò tập trung vào việc phát triển các tài năng đa dạng, phản ánh hàng ngũ nhân viên thế hệ kế tiếp ở Nielsen,” bà Sangeeta phát biểu. “Tôi rất say mê vấn đề đa dạng và tiếp nhận mọi người ở nơi làm việc, và tôi tin họ là động lực giúp các cộng tác viên lẫn khách hàng của chúng tôi nhận ra tiềm năng đầy đủ của mình trong khi chúng tôi tiếp tục mở rộng vào các thị trường mới.”
Bà Sangeeta sẽ tiếp tục lãnh đạo tổ chức Khoa Học Đo Lường Toàn Cầu của Nielsen, giám sát việc sáng tạo có phương pháp và bảo tồn và củng cố tính nguyên vẹn của dữ liệu, một vị trí mà bà đã giữ từ năm 2012. Trong vai trò này, bà sẽ tiếp tục báo cáo cho COO Brian West.
Kể từ khi gia nhập Nielsen năm 2008, bà Sangeeta đã giữ nhiều vị trí cấp cao, trong đó có vị trí Client Service Executive (Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng) của bộ phận Dịch Vụ Kinh Doanh Toàn Cầu, North America Buy, và Chief Businesss Process Improvement Officer (Tổng Giám Đốc về Cải Thiện Quá Trình Kinh Doanh).
Trước khi gia nhập Nielsen, bà Sangeeta làm việc hơn 18 năm ở General Electric và Battelle trong nhiều vai trò lãnh đạo khác nhau trong lĩnh vực điều hành toàn cầu, quản lý rủi ro, quảng bá tiếp thị, mua lại công ty khác, cải thiện quá trình kinh doanh, và nghiên cứu. Trong 14 năm ở GE, bà đã nhận được 26 bằng sáng chế cho các nghiên cứu của mình, một số các bằng sáng chế này vẫn được sử dụng trong các lĩnh vực kinh doanh của GE. Bà Sangeeta có bằng Thạc Sĩ về Hóa Học ở trường Indian Institute of Technology, Kanpur, và bằng Tiến Sĩ về Hóa Học Vật Liệu ở trường Đại Học Illinoise (University of Illinois).
Sơ Lược về Nielsen
Nielsen Holdings N.V. (NYSE: NLSN) là công ty thông tin và đo lường toàn cầu, với các vị trí thị trường dẫn đầu về quảng bá và thông tin người tiêu dùng, đo lường truyền hình và các phương tiện truyền thông khác, theo dõi trên mạng Internet, đo lường điện thoại di động, các triển lãm ngành và các tài sản liên quan. Nielsen hiện diện ở khoảng 100 quốc gia, với trụ sở chính ở New York, Mỹ và Diemen, Hà Lan. Để biết thêm thông tin, xin ghé vào www.nielsen.com.
Gửi ý kiến của bạn
