Có phải Thiền có lợi cho kinh tế và xã hội? Đối với nhà sư Thích Phụng Sơn,
trong bài viết tựa đề “Thiền đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội” đăng ở mạng
Phật Tử VN (phattuvietnam.net) thì tất nhiên là như vậy.
Vị thầy viết trong bài rất dài này, nơi đây trích một phần cuối thông tin như sau:
“...Lý do những công ty phương tây lớn nhất ưa chuộng thiền
Không phải chờ đến Davos 2014 các đại công ty mới biết đến thiền. Nhà biên tập David Gelles trong tờ báo về tài chính Financial Times vào năm 2012 đã liệt kê các đại công ty hàng đầu tại Hoa Kỳ có chương trình thực hành Thiền chánh niệm cho nhân viên của họ:
1.Công ty Google lập ra chương trình hướng về nội tâm "Search Inside Yourself" để hướng dẫn thực hành chánh niệm cho 1. 000 nhân viên của mình.
2.Vùng thung lũng điện tử Silicon Valley ở bang California là cái nôi của thực hành thiền. Hàng năm nơi đây có hội nghị trí tuệ Wisdom. 2. 0 quy tụ hàng ngàn chuyên viên vi tính đến tham dự từ các đại công ty công ty có tầm mức quốc tế như Facebook, Twister và Linkedln.
3. Hãng bảo hiểm sức khỏe có tầm mức quốc gia Aetna Hoa Kỳ đã có chương trình thiền chánh niệm và yoga cho các nhân viên của mình. Giám đốc điều hành là ông Mark Bertoloni cũng là một thiền giả. Sau khi thu hút 3. 500 nhân viên của hãng vào chương trình thực hành thiền, năm nay Aetna bắt đầu cung cấp các dịch vụ thiền và yoga cho khách hàng tại nơi họ làm việc. Các xí nghiệp thấy họ có lời khi cho nhân viện thực hành thiền chánh niệm giúp giảm phí tổn y tế.
4. Các nhân viên điều hành cao cấp General Mills tham dự huấn luyện chánh niệm và thấy kết quả rất tốt cho họ.
5. Hệ thống bán lẻ Target trên toàn nước Mỹ ở bang Minneapolis thành lập nhóm "người buôn bán thực hành thiền" vào năm 2010 và quy tụ 500 hội viên sinh hoạt thiền 1 lần mỗi tuần vào giờ ăn trưa. Họ ngồi thiền với mục đích làm phát sinh " Hạnh phúc, khỏe mạnh, dấn thân để tạo nên môi trường thật tốt đẹp cho công việc làm.".
6. Công ty xay cà phê Green Mountain Coffee Roasters có chương trình thiền nguyên một ngày trong mỗi tháng cho các nhân viên và gia đình của họ cùng với thân hữu và những người trong cộng đồng. chương trình này được một thiền sư Phật giáo Mỹ là Shinzen Young, đệ tử của vị hòa thượng Thiên Ân đến từ Việt Nam, hướng dẫn.
7. Ở Anh Quốc, ông James Muthana quản trị chương trình YogaAt.com ở Luân Đôn dạy yoga và thiền cho các công ty khách hàng gồm có First Direct, Taj Hotels và West Ham United football club. Lý do là các công ty này muốn giữa nhân viện làm việc cho họ là do " thế giới hiện nay có nhiều bất ổn. Các công ty nhận biết mình không đủ sức hấp dẫn những tài năng mới đến với họ nên họ phải lưu lại người tài và chăm sóc những người tài."
Để biết rõ sinh hoạt Thiền của các đại công ty Hoa Kỳ ra sao, chúng ta thử tìm hiểu chương trình Thiền ở Công ty General Mills, được xem như là một tổ chức thực hành tâm linh tập thể, là một trong các xí nghiệp có chương trình thực hành chánh niệm tinh vi nhất với các chương trình nghiên cứu công phu. Một chương trình là lảnh đạo chánh niệm Mindful Leadership, trong đó có sự phối hợp thiền Phật giáo và yoga nhẹ cùng với thảo luận, để làm cho tâm lắng dịu hầu đưa đến kết quả là giúp cho tâm những công nhân lắng dịu hơn. Nhờ đó họ ít bị căng thẳng hơn nên năng xuất công việc cao hơn và khả năng lãnh đạo tốt hơn. Tóm lại, công ty thu nhiều lợi hơn, lãnh đạo thành công hơn và công nhân gia tăng hạnh phúc và tiền lương.
Công ty General Mills, sản xuất các thức phẩm nổi tiếng là ngũ cốc Cheerios ăn sáng, kem lạnh loại thật ngon Hagen-Dazs, có 3. 000 nhân viên làm việc trong nhiều lãnh vực từ sản xuất, chào hàng, phân phối ra thị trường, kiện tụng, điều hành và sát nhập các công ty. Những nhân viên nơi đây đa số là người Mỹ trắng, trung lưu, ăn bận xuề xòa và chăm chỉ làm việc. Công ty General Mills có một văn hóa xí nghiệp đặc biệt:
- Sáng thứ ba, vài chục nhân viên cấp cao của công ty ngồi thiền chung yên lặng trên gối thiền để ung đúc quyết tâm cho công việc trong tuần.
- Buổi chiều hôm đó có độ 50 nhân viên cấp cao đứng trên một chân theo thế tập yoga.
- Mỗi tòa nhà trong khu vực công ty đều có phòng ngồi thiền với các gối thiền và thảm tập yoga để cho các nhân viên ngồi thiền vài phút cho tâm lắng dịu lại sau các phiên họp.
Nhà biên tập David Gelles của tờ Finance nói trên cho biết đây không phải là một sinh hoạt cho có hay thời thượng. Nhân viên công ty GeneralMills đã thực hành thiền và yoga trong 7 năm qua, mà theo bà Marturano, phó giám đốc chuyên trách về giao tế dân sự và phó giám đốc điều hành văn phòng luật sư của công ty, người đã khai sinh chương trình thiền này, nhấn mạnh:
" Đây là để huấn luyện tâm bạn gia tăng khả năng tập trung, thấy biết rõ ràng, tâm có khoảng trống cho sự sáng tạo và để cảm nhận sự kết hợp với người khác. Lòng từ bi cho chính mình, cho mọi người chung quanh mình - bạn đồng nghiệp, khách hàng - đó là mục đích của sự huấn luyện."
Các nhân viên lãnh đạo General Mills được tạp chí về lãnh đạo xuất sắc Leadership Excellence đánh giá là số 1 vào năm 2011, vượt lên 13 bậc so với năm 2010 ở vào vị trí thứ 14. Do đó, chúng ta không ngạc nhiên khi thấy hiện nay có đến 25% các đại công ty Hoa Kỳ có các chương trình chánh niệm giảm căng thẳng.”(ngưng trích)
Thế thì, các doanh nghiệp tại VN chưa cho nhân viên tập Thiền? Hay là cần các Thiền sư Tây, Mỹ về hướng dẫn?
Không phải là, tại VN cũng có những dòng Thiền lớn hay sao? Thí dụ, Thiền Trúc Lâm, hay Thiền Nam Tông...
Chánh niệm là tuyệt vời, có phải không.
Vị thầy viết trong bài rất dài này, nơi đây trích một phần cuối thông tin như sau:
“...Lý do những công ty phương tây lớn nhất ưa chuộng thiền
Không phải chờ đến Davos 2014 các đại công ty mới biết đến thiền. Nhà biên tập David Gelles trong tờ báo về tài chính Financial Times vào năm 2012 đã liệt kê các đại công ty hàng đầu tại Hoa Kỳ có chương trình thực hành Thiền chánh niệm cho nhân viên của họ:
1.Công ty Google lập ra chương trình hướng về nội tâm "Search Inside Yourself" để hướng dẫn thực hành chánh niệm cho 1. 000 nhân viên của mình.
2.Vùng thung lũng điện tử Silicon Valley ở bang California là cái nôi của thực hành thiền. Hàng năm nơi đây có hội nghị trí tuệ Wisdom. 2. 0 quy tụ hàng ngàn chuyên viên vi tính đến tham dự từ các đại công ty công ty có tầm mức quốc tế như Facebook, Twister và Linkedln.
3. Hãng bảo hiểm sức khỏe có tầm mức quốc gia Aetna Hoa Kỳ đã có chương trình thiền chánh niệm và yoga cho các nhân viên của mình. Giám đốc điều hành là ông Mark Bertoloni cũng là một thiền giả. Sau khi thu hút 3. 500 nhân viên của hãng vào chương trình thực hành thiền, năm nay Aetna bắt đầu cung cấp các dịch vụ thiền và yoga cho khách hàng tại nơi họ làm việc. Các xí nghiệp thấy họ có lời khi cho nhân viện thực hành thiền chánh niệm giúp giảm phí tổn y tế.
4. Các nhân viên điều hành cao cấp General Mills tham dự huấn luyện chánh niệm và thấy kết quả rất tốt cho họ.
5. Hệ thống bán lẻ Target trên toàn nước Mỹ ở bang Minneapolis thành lập nhóm "người buôn bán thực hành thiền" vào năm 2010 và quy tụ 500 hội viên sinh hoạt thiền 1 lần mỗi tuần vào giờ ăn trưa. Họ ngồi thiền với mục đích làm phát sinh " Hạnh phúc, khỏe mạnh, dấn thân để tạo nên môi trường thật tốt đẹp cho công việc làm.".
6. Công ty xay cà phê Green Mountain Coffee Roasters có chương trình thiền nguyên một ngày trong mỗi tháng cho các nhân viên và gia đình của họ cùng với thân hữu và những người trong cộng đồng. chương trình này được một thiền sư Phật giáo Mỹ là Shinzen Young, đệ tử của vị hòa thượng Thiên Ân đến từ Việt Nam, hướng dẫn.
7. Ở Anh Quốc, ông James Muthana quản trị chương trình YogaAt.com ở Luân Đôn dạy yoga và thiền cho các công ty khách hàng gồm có First Direct, Taj Hotels và West Ham United football club. Lý do là các công ty này muốn giữa nhân viện làm việc cho họ là do " thế giới hiện nay có nhiều bất ổn. Các công ty nhận biết mình không đủ sức hấp dẫn những tài năng mới đến với họ nên họ phải lưu lại người tài và chăm sóc những người tài."
Để biết rõ sinh hoạt Thiền của các đại công ty Hoa Kỳ ra sao, chúng ta thử tìm hiểu chương trình Thiền ở Công ty General Mills, được xem như là một tổ chức thực hành tâm linh tập thể, là một trong các xí nghiệp có chương trình thực hành chánh niệm tinh vi nhất với các chương trình nghiên cứu công phu. Một chương trình là lảnh đạo chánh niệm Mindful Leadership, trong đó có sự phối hợp thiền Phật giáo và yoga nhẹ cùng với thảo luận, để làm cho tâm lắng dịu hầu đưa đến kết quả là giúp cho tâm những công nhân lắng dịu hơn. Nhờ đó họ ít bị căng thẳng hơn nên năng xuất công việc cao hơn và khả năng lãnh đạo tốt hơn. Tóm lại, công ty thu nhiều lợi hơn, lãnh đạo thành công hơn và công nhân gia tăng hạnh phúc và tiền lương.
Công ty General Mills, sản xuất các thức phẩm nổi tiếng là ngũ cốc Cheerios ăn sáng, kem lạnh loại thật ngon Hagen-Dazs, có 3. 000 nhân viên làm việc trong nhiều lãnh vực từ sản xuất, chào hàng, phân phối ra thị trường, kiện tụng, điều hành và sát nhập các công ty. Những nhân viên nơi đây đa số là người Mỹ trắng, trung lưu, ăn bận xuề xòa và chăm chỉ làm việc. Công ty General Mills có một văn hóa xí nghiệp đặc biệt:
- Sáng thứ ba, vài chục nhân viên cấp cao của công ty ngồi thiền chung yên lặng trên gối thiền để ung đúc quyết tâm cho công việc trong tuần.
- Buổi chiều hôm đó có độ 50 nhân viên cấp cao đứng trên một chân theo thế tập yoga.
- Mỗi tòa nhà trong khu vực công ty đều có phòng ngồi thiền với các gối thiền và thảm tập yoga để cho các nhân viên ngồi thiền vài phút cho tâm lắng dịu lại sau các phiên họp.
Nhà biên tập David Gelles của tờ Finance nói trên cho biết đây không phải là một sinh hoạt cho có hay thời thượng. Nhân viên công ty GeneralMills đã thực hành thiền và yoga trong 7 năm qua, mà theo bà Marturano, phó giám đốc chuyên trách về giao tế dân sự và phó giám đốc điều hành văn phòng luật sư của công ty, người đã khai sinh chương trình thiền này, nhấn mạnh:
" Đây là để huấn luyện tâm bạn gia tăng khả năng tập trung, thấy biết rõ ràng, tâm có khoảng trống cho sự sáng tạo và để cảm nhận sự kết hợp với người khác. Lòng từ bi cho chính mình, cho mọi người chung quanh mình - bạn đồng nghiệp, khách hàng - đó là mục đích của sự huấn luyện."
Các nhân viên lãnh đạo General Mills được tạp chí về lãnh đạo xuất sắc Leadership Excellence đánh giá là số 1 vào năm 2011, vượt lên 13 bậc so với năm 2010 ở vào vị trí thứ 14. Do đó, chúng ta không ngạc nhiên khi thấy hiện nay có đến 25% các đại công ty Hoa Kỳ có các chương trình chánh niệm giảm căng thẳng.”(ngưng trích)
Thế thì, các doanh nghiệp tại VN chưa cho nhân viên tập Thiền? Hay là cần các Thiền sư Tây, Mỹ về hướng dẫn?
Không phải là, tại VN cũng có những dòng Thiền lớn hay sao? Thí dụ, Thiền Trúc Lâm, hay Thiền Nam Tông...
Chánh niệm là tuyệt vời, có phải không.
Gửi ý kiến của bạn
Lời Tòa Soạn: Họa sĩ Duy Thanh vừa từ trần vào giờ 9:30 PM, đêm Chủ Nhật 24/11/2019 tại bệnh viện General Hospital San Francisco, tại thành phố San Francisco, California.
Cuộc chiến thương mại vẫn xảy ra chung quanh hàng Việt Nam xuất cảng…Báo Diễn Đàn Doanh Nghiệp ghi nhận: Sau khi áp thuế chống trợ cấp 12% với ống thép không gỉ từ Việt Nam, Ấn Độ lại tiếp tục điều tra chống trợ cấp đối với ván sợi bằng gỗ.
Trộm kỹ thuật của Hoa Kỳ, Nhật Bản, Anh quốc, Pháp quốc… Lấn chiếm Biển Đông của VN, Philippines… Bây giờ TQ cũng chôm cả văn hóa VN, nói rằng áo dài VN là truyền thống thời trang Trung Hoa…
Xây cầu, rủ nhau xây cầu… Nhà nước xây không nổi, cạn tiền, nên vay tiền quốc tế để xây cầu…
Thiếu thịt heo, đặc biệt là dịp Tết sắp tới… Báo Vietnam Finance ghi nhận: Từ đây đến Tết, mỗi tháng sẽ thiếu khoảng 70.000 tấn thịt heo.
Vậy là huề… Trận bóng đá mọi người hồi hộp chờ, vậy là huề. Bản in TTXVN kể: Tuyển Việt Nam và tuyển Thái Lan đã cầm hòa nhau 0 - 0 ở lượt trận thứ 5 bảng G vòng loại World Cup 2022 diễn ra trên sân Mỹ Đình tối 19/11.
Nhức nhối vẫn là chuyện mua hàng ngoại về rồi dán thương hiệu hàng Việt… Infonet ghi lời một quan chức về tình hình “Nhập hàng nước ngoài về cắt mác dán nhãn Made in VN: Chúng ta đang tự giết chúng ta!”
Có nên hợp pháp hóa mại dâm để câu du khách? Các quan chức Hà Nội đã “bức xúc” nêu câu hỏi như thế.
Tình hình ung thư của dân mình có những con số đáng ngại: 70% biết có bệnh ung thư khi đã vào giai đoạn cuối… nghĩa là tới lúc khó chữa trị.
Bán nước với giá cắt cổ, hay giá rẻ mạt? Đó là chuyện Hà Nội mua “hớ” có phải không? Báo Tiền Phong kể chuyện nước sông Đuống bán giá khủng: Hà Nội 'hớ' khi chọn nhà đầu tư?
Copyright © 2021 vietbao.com All rights reserved 