Khoảng 80% công nhân Miến Điện tại Thái Lan đang sử dụng giấy MoU (bản
văn xác nhận giữa 2 nước Thái-Miến) đang bị mất quyền lao động của
họ, theo lời một nhà hoạt động bênh vực quyền người lao động nhập cư
trong một cuộc hội thảo ở Yangon.
Bất kể đã có hiệp ước giữa Thái Lan và Miến Điện, công nhân Miến Điện tại Thái Lan vẫn không được hưởng lương tối thiểu, hưởng điều kiện lao động thích hợp, hay ngay cả loại việc làm đã ghi trong hợp đồng, theo lời Sein Htay của Mạng Lưới Quyền Người Lao Động Nhập Cư (Migrant Workers' Rights Network).
Nhiều công ty môi giới không giữ đúng cam kết, họ chỉ đưa công nhân Miến Điện sang giao cho công ty môi giới khác ở Thái Lan và không cần xem công nhân sau đó ra sao.
Bất kể đã có hiệp ước giữa Thái Lan và Miến Điện, công nhân Miến Điện tại Thái Lan vẫn không được hưởng lương tối thiểu, hưởng điều kiện lao động thích hợp, hay ngay cả loại việc làm đã ghi trong hợp đồng, theo lời Sein Htay của Mạng Lưới Quyền Người Lao Động Nhập Cư (Migrant Workers' Rights Network).
Nhiều công ty môi giới không giữ đúng cam kết, họ chỉ đưa công nhân Miến Điện sang giao cho công ty môi giới khác ở Thái Lan và không cần xem công nhân sau đó ra sao.
Gửi ý kiến của bạn