(THE RECORDER) - Theo một bản báo cáo vừa được Berkeley's Greenlining Institute phát hành, các công ty luật lớn nhất Calif. không mướn nhiều các nhân viên thiểu số.
Theo bản báo cáo kể trên, công ty luật Cooley Godward Kronish không có một nhân viên da đen nào cả.
Các công ty luật lớn khác như Gordon & Rees, Jones Day, Sedgwick, Detert, Moran & Arnold, Gibson, Dunn & Crutcher, và DLA Piper, mỗi công ty chỉ có một nhân viên da đen.
Các công ty như Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom, mỗi công ty mướn 3 nhân viên da đen.
Các công ty luật như Allen Matkins Leck Gamble Mallory & Natsis, Sedgwick và Gibson Dunn, mỗi công ty có ít hơn 1% nhân viên là người Mỹ gốc Á..
Công ty luật Wilson Sonsini Goodrich & Rosati có được 14 nhân viên là người gốc Á.
Công ty Allen Matkins có số nhân viên gốc La Tinh cao nhất, 9.4%, trong khi đó công ty Bingham McCutchen có số nhân viên da đen cao nhất, 6.91%.
Trong số 20 công ty luật lớn nhất, chỉ có 3 công ty có ít nhất một nhân viên da đỏ.