Bản Tin Ủy Ban Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam Tháng 12, 2008: đình công lan tràn cả nước, xuất khẩu lao động lừa gạt
[UBBV baovelaodong.com 25/01/2009]
Trong tháng 12, người lao động trong Việt Nam ngày càng thêm bất mãn, đình công ngày càng lan tràn thêm. Tính cả năm 2008 thì có 650 vụ đình công, tăng 20% so với năm 2007. Ngoài ra, nhiều người lao động xuất khẩu cũng đã đứng lên tranh đấu chống lại việc các công ty môi giới do nhà nước CSVN cấp giấy phép lừa gạt và bóc lột họ. Sau đây là bài của một nhóm lao động trong nước viết cho UBBV. Bài này tóm lược một số tin tức đáng chú ý trong tháng 12, cũng như những lời bàn của họ.
* Đình công lan tràn *
Tháng 12, có thêm nhiều cuộc đình công, mà sau đây là vài thí dụ:
- Công ty Đại Thành (Tiền Giang) có hơn 300 công nhân đồng loạt ngừng việc, để phản đối công ty đề ra những quy định khắc nghiệt giữ lại tiền lương khi công nhân đi làm muộn, nghỉ không phép. Công nhân cho rằng chỉ vì những lý do như đi trễ, nghỉ không phép, hoặc làm hư hàng mà phạt bằng cách giữ lại tiền lương là quá áp bức.
- Tại Cty may mặc Trọng Nhân (Q.12, Sàigòn), hàng trăm CN đã bao vây Cty để đòi lương vào ngày 12 tháng 12. Chủ công ty đã bỏ trốn , mà tiền lương công nhân vẫn nợ suốt mấy tháng qua, nên công nhân đình công để đòi lương, đòi nợ. Đứng trước sức mạnh tập thể của công nhân, ban lãnh đạo công ty đã phải hứa sẽ mau chóng trả lương.
- Ngày 11 tháng 12, công nhân của công ty giày Phú Hữu (Bình Chánh) cũng kéo về công ty để đòi nợ.
- Liên tiếp biết bao nhiêu tháng qua, biết bao nhiêu công ty đều thất hứa với công nhân, hẹn nợ tiền lương công nhân hẹn lần hẹn mòn, khiến hàng ngàn công nhân phải sống trong cảnh hoang mang, cũng chính vì vậy mà vào hai ngày liên tiếp, 28 và 29 tháng 11, toàn bộ công nhân tại công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủy sản Thiên Mã 1 (Khu Công nghiệp Trà Nóc, TP Cần Thơ) cũng đã ngưng việc tập thể.
* Lời bàn: Sao nhà nước ngó lơ" *
Qua những sự việc trên ta thấy được sự bất công dành cho giới lao động chúng ta, khi chủ làm ăn phát đạt thì không tăng lương cho công nhân, không quan tâm đến các việc mua bảo hiểm cho công nhân, nhưng khi làm ăn thua lỗ, thì họ chỉ biết đổ lỗi là do kinh tế khó khăn, hàng làm ra không có sức tiêu thụ , xuất khẩu bị trì trệ, nên vì vậy mới nợ lương công nhân. Thế là tất cả mọi khổ sở đểu đổ lên người lao động chúng ta. Chúng ta phải mất việc, mất thời gian, lại phải bương trải tìm việc mới, chưa kể còn bị chủ quịt cả lương - một thí dụ là công ty TNHH Đại Sáng Vina vẫn còn nợ hơn 120 triệu đồng tiền lương tháng 10-2008 của CN. Một điều đáng nói là mặc dù thời gian qua công nhân nhiều công ty đình công liên tục, nhưng nhà nước vẫn ngó lơ, tiếp tục bao che cho chủ bỏ trốn. Chúng ta phải làm gì để hạn chế trường hợp này, để lấy lại bình ổn cho người lao động chúng ta"