SAN JOSE -- Cisco Systems Inc., công ty lớn nhất về sản xuất thiết bị nối mạng, nói rằng sẽ phải cắt giảm 5% nhân viên sau khi đưa ra bản tiên đoán thương vụ quý 1 trong đó không đạt nổi các ước tính cuả giới phân tích kinh tế.
Cisco sẽ cắt giảm 4,000 nhân viên vì thương vụ yếu hơn tại Nhật Bản, Trung Quôc và Châu Âu làm ảnh hương sức tăng thương vụ, theo lời Tổng Quản Trị John Chambers trong một buổi hô thảo viễn liên hôm Thứ Tư.
Mức thu từ quý hiện nay tínhc ho tới tháng 10-2013 sẽ là từ 12.2 tỷ đôla tới 12.5 tỷ đôla, theo lời công ty có bản doanh ở San Jose, California, trong bản văn phổ biến.
Giới phân tích trước đó cho rằng trung bình thương vụ dự toán phải là 12.5 tỷ đôla cho quý hiện nay.
Chứng khoán Cisco trong ngày Thứ Tư lập tức sụt giảm 11%, và vào lúc 6 giờ chiều giờ New York, chứng khoán Cisco giảm 9.4% để còn 23.91$/cổ phần.
Với cắt giảm nhân viên đợt mới, Cisco tính ra là đã và đang cắt giảm 12,300 nhân viên trong 2 năm qua trong khi công ty rời bỏ ngành kinh doanh tiêu thụ để mở rộng kinh doanh về dịch vụ kỹ thuật và nhu liệu cho các doanh nghiệp, kể cả việc cắt giảm 500 việc làm đã loan báo vào tháng 3-2013.
Cisco sẽ cắt giảm 4,000 nhân viên vì thương vụ yếu hơn tại Nhật Bản, Trung Quôc và Châu Âu làm ảnh hương sức tăng thương vụ, theo lời Tổng Quản Trị John Chambers trong một buổi hô thảo viễn liên hôm Thứ Tư.
Mức thu từ quý hiện nay tínhc ho tới tháng 10-2013 sẽ là từ 12.2 tỷ đôla tới 12.5 tỷ đôla, theo lời công ty có bản doanh ở San Jose, California, trong bản văn phổ biến.
Giới phân tích trước đó cho rằng trung bình thương vụ dự toán phải là 12.5 tỷ đôla cho quý hiện nay.
Chứng khoán Cisco trong ngày Thứ Tư lập tức sụt giảm 11%, và vào lúc 6 giờ chiều giờ New York, chứng khoán Cisco giảm 9.4% để còn 23.91$/cổ phần.
Với cắt giảm nhân viên đợt mới, Cisco tính ra là đã và đang cắt giảm 12,300 nhân viên trong 2 năm qua trong khi công ty rời bỏ ngành kinh doanh tiêu thụ để mở rộng kinh doanh về dịch vụ kỹ thuật và nhu liệu cho các doanh nghiệp, kể cả việc cắt giảm 500 việc làm đã loan báo vào tháng 3-2013.
Gửi ý kiến của bạn
