WASHINGTON - Hạ Viện đã biểu quyết sáng Thứ Sáu để gia hạn chủ trương ngưng tăng lương với công chức đã hiệu lực từ hơn 2 năm, và nay gia hạn 9 tháng nữa.

Dân biểu CH là phe đa số hậu thuẫn đề luật nói: ngưng tăng lương để tiết kiệm 11 tỉ MK trong dài hạn, và về mặt kinh tế công chức có thể chịu đựng không tăng lương 1 thời gian nữa.

Đa số dân cử DC và Bạch Ốc tin rằng đây là 1 loại thành kiến chống chính phủ, thay vào đó giới lập pháp CH nên chú trọng vào việc tránh giảm chi tự động dự kiến bắt đầu sau Tháng 2.

Đề luật đuợc Hạ Viện chấp thuận hôm Thứ Sáu với tỉ số phiếu 261-154 ngăn trở pháp lệnh của TT ban hành Tháng 12-2012 cho phép 2 triệu nhân viên dân chính nhận đền bù lạm phát bằng tăng lương 0.5% tính từ ngày 27-3 cho đến hết năm. Thỏa thuận hiện hành về chi tiêu của chính phủ hết hạn cùng ngày 27-3.

Bạch Ốc báo hiệu sẽ đề nghị tăng luơng công chức liên bang 1% trong đề án ngân sách 2014. Một thông cáo của Bạch Ốc lưu ý rằng công chức đã làm nhiều hơn sức mình để hạ thấp thiếu hụt ngân sách. Luật gia hạn ngưng tăng lương là thêm gánh nặng với những người luôn bảo đảm an toàn thực phẩm và hàng không, giữ gìn an ninh nội địa, cung cấp chăm sóc sức khoẻ cho cựu binh, nghiên cứu thuốc chống bệnh nan y cũng như hậu thuẫn chiến sĩ  trong nước và hải ngoại.

Các nghiệp đoàn công chức khẳng định: các biện pháp ngưng tăng lương và đóng góp quỹ hưu nhiều hơn của công chức tân tuyển góp phần tiết kiệm công quỹ 103 tỉ trong 10 năm.

Phe hậu thuẫn dân biểu Ron DeSantis (CH-Florida), là nhà bảo trợ đề luật gia hạn cho rằng luơng và bổng trung bình của công chức là cao gần gấp đôi lợi tức của gia đình trung bình.

Nhưng, nghiệp đoàn công chức dẫn các số liệu của Phòng thống kê lao động cho thấy: tại đa số địa phuơng, công chức lãnh lương thấp hơn tư chức.